Was bedeutet Outsourcing des Bewerbungsmanagement

Build My Career übernimmt für Sie den gesamten Bewerbungsprozess – von dem Bewerbungseingang über das CV-Screening bis hin zum Interview. Die Bearbeitung dieser Bewerbungen ist oft zeit- und kostenintensiv. Wir übernehmen die Administration des Bewerbungsprozesses inkl. Matching-Verfahren und Sie können sich auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren. Bei Bedarf führen wir Interviews durch. Wir selektieren auf Basis Ihrer Anforderungen passende Talente. Im gesamten Prozess ist Ehrlichkeit, Offenheit und Transparenz selbstverständlich geboten

Wie wir bei Build My Career vorgehen

Bewerbungseingang

Wir analysieren alle Bewerbungen die bei Ihnen eingehen nach Ihren vordefinierten Anforderungen

CV-Check

Wir überprüfen Bewerbungsunterlagen nach Passung und erledigen für Sie die Korrespondenz mit den Talenten inklusive personalisierter Absage

Pre-Selection

Nach dem CV-Check führen wir mit passenden Talenten weiterführende Gespräche per Telefon

Interview/Assessment

Nach Bedarf führen wir für Sie weitere Interviews oder ein Assessment Test durch. Oder wir koordinieren die Vorstellung der Talente mit Ihnen und bereiten diese entsprechend vor

Vorteile durch Outsourcing an Build My Career

Personalabteilungen können Ihre wertvollen Ressourcen und Kapazitäten effizienter und effektiver nutzen, indem wir den administrativen Bewerbungsprozess vom Bewerbungseingang bis hin zum Interview übernehmen
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Volle Transparenz über den gesamten Prozess zur besseren Übersicht, Analyse und Auswertung von Bewerbungen
Wir bieten einen standardisierten Bewerbungsprozess zur besseren Nachvollziehbarkeit und Vergleichbarkeit von eingegangenen und bearbeiteten Bewerbungen
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Konzentration auf Kernkompetenz und minimierter Aufwand für administrative Aufgaben. Garantierte Einhaltung von fristgerechten Zu- und Absagen von Talenten sowie individuelle Talentbetreuung

Pakete

BASIS PAKET

  • 1-10 Bewerber / Monat
  • Pre-Selection
  • Telefoninterview

MEDIUM PAKET

  • bis 20 Bewerber / Monat
  • Pre-Selection
  • Persönlichkeitstest
  • Telefoninterview
Beliebt

PREMIUM PAKET

  • über 20 Bewerber / Monat
  • Pre-Selection
  • Persönlichkeitstest
  • Individuelles Assessment Center
  • Telefoninterview