Für Unternehmen

Wir unterstützen Organisationen mit unserer Expertise und Strategie bei dem Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von außergewöhnlichen Teams, die den Unterschied ausmachen.

Unser Prozess

In einem persönlichen Gespräch wird ein gemeinsames Verständnis über Ihre Herausforderungen, Ziele, Kultur, Mission und Ihre Erwartungshaltung geschaffen und anhand der Suchkriterien ein Kandidatenprofil definiert

Auf Basis der definierten Kriterien suchen wir passende Kandidaten innerhalb unserer Datenbank und in unserem umfangreichen Netzwerk

Wir analysieren potenzielle Kandidaten und prüfen deren Motivation, Erfahrungen, Skills und fachliche Kompetenzen

Wir führen mit allen geeigneten Kandidaten Vorabinterviews durch und prüfen Persönlichkeit und Expertise. Alle Profile werden fortlaufend mit den definierten Suchkriterien abgeglichen

Auf Basis der vorherigen Schritte geben wir Ihnen unsere Empfehlung zu den passendsten Kandidaten und stellen Ihnen die ganzheitlich besten Kandidaten vor

Personalvermittlung

Build My Career sucht und findet talentierte Persönlichkeiten, die zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passen. Wir fokussieren uns bei den Softskills auf die von uns festgelegten und für entscheidend empfundenen LIKE-Werte: Loyalität, Integrität, Kreativität, Energie.

Unsere Werte

Aus unserer Mission leiten wir unser Versprechen ab, motivierten Kandidaten dabei zu helfen, eine einzigartige Karriere auf- und auszubauen.

Unternehmen unterstützen wir dabei – orientiert an den individuellen Bedürfnissen – die richtigen Kandidaten zu identifizieren und langfristig an sich zu binden und somit wertschöpfend für das Unternehmen zu sein. Dabei handeln wir zuverlässig und transparent und agieren nach den von uns entwickelten LIKE Werten (Loyalität, Integrität, Kreativität und Energie). Unser intensives Auswahlverfahren, bestehend aus semantischer Suche, ausführlichen persönlichen Interviews und Screening hat sich bei der erfolgreichen Besetzung stets bewährt.

L

Loyalität

I

Integrität

K

Kreativität

E

Energie

Unsere Werte

L

Loyalität

I

Integrität

K

Kreativität

E

Energie

Aus unserer Mission leiten wir unser Versprechen ab, motivierten Kandidaten dabei zu helfen, eine einzigartige Karriere auf- und auszubauen.

Unternehmen unterstützen wir dabei – orientiert an den individuellen Bedürfnissen – die richtigen Kandidaten zu identifizieren und langfristig an sich zu binden und somit wertschöpfend für das Unternehmen zu sein. Dabei handeln wir zuverlässig und transparent und agieren nach den von uns entwickelten LIKE Werten (Loyalität, Integrität, Kreativität und Energie). Unser intensives Auswahlverfahren, bestehend aus semantischer Suche, ausführlichen persönlichen Interviews und Screening hat sich bei der erfolgreichen Besetzung stets bewährt.

Warum Build My Career

Werteorientiert

Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt und hören zu. Hierbei handeln wir stets werteorientiert auf Basis unserer LIKE-Werte.

Individuell

Wir gehen individuell auf Ihre Bedürfnisse ein und versetzen uns in Ihre Lage, um Ihnen bedarfsgerecht die passenden Mitarbeiter und Kollegen zu finden.

Flexibel

Wir beraten Sie mit unseren Spezialisten und kennen den Markt, sodass Sie mit uns flexibel auf Veränderungen reagieren können, während Sie sich weiterhin auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren.

Langfristig

Wir wollen langfristig und partnerschaftlich mit Ihnen zusammenarbeiten und gemeinsam, nachhaltig erfolgreich sein.

Beratung & Entwicklung

Du bist Dir noch nicht sicher, in welche Richtung es für Dich überhaupt gehen soll? Registriere Dich hier und vereinbare ein telefonisches Beratungsgespräch mit uns. Wir können dir sicherlich weiterhelfen!

Analyse & Persönlichkeitstest

Wir bieten verschiedene Analysen und Persönlichkeitstests an, die Dir, uns und unseren Kunden ermöglichen ein genaueres Bild von Dir zu gewinnen, etwa um Deine Charaktereigenschaften und Kompetenzen besser einordnen zu können. Dadurch gewährleisten wir ein passgenaues Matching, zwischen Dir und dem potentiellen Unternehmen.

Interview

Eine gute Vorbereitung auf Dein Interview ist essentiell, um Deine Chancen für Deinen neuen Job zu erhöhen.

Damit Du selbstbewusst und vorbereitet in Dein Interview gehen kannst, geben wir Dir Tipps und üben mit dir vor dem Termin via Skype. Registriere Dich jetzt und kontaktiere uns, wenn Du Fragen hast!

Bewerbungsmappe

In Deine Bewerbungsmappe gehören alle Dokumente, die ein Unternehmen von Dir benötigt (inklusive Zeugnisse). Sie hat ein Deckblatt mit deinen Kontaktinformationen, dann folgt Dein Anschreiben, Dein Lebenslauf und zum Schluss deine Zeugnisse, sortiert nach Datum, mit dem neusten zuerst.

Lebenslauf / CV

Es gibt kaum ein Dokument, bei dem es so viele unterschiedliche Meinungen bezüglich des Aufbaues gibt wie beim Lebenslauf.

Unsere Vorlage ist eine Option, die Dir bei Deiner Struktur helfen kann. Es ist wichtig, dass Du Dich kurz fasst und man dennoch einen guten Überblick über Deine bisherigen Stationen bekommt.

Anschreiben

Das Anschreiben dient dazu, dass das Unternehmen Dich als Person besser kennenlernen kann: Was sind Deine Kernkompetenzen?

In welchen Bereichen bist Du besonders gut? Was macht Dich zu dem perfekten Mitarbeiter und warum möchtest Du gerade in diesem Unternehmen anfangen zu arbeiten? All diese Fragen sollten in diesem Dokument beantwortet werden. Ein gutes Anschreiben hilft Dir dabei, Dich von anderen Talenten abzusetzen. Lade Dir hier unsere Vorlage herunter und verfasse Dein eigenes Anschreiben. Wenn Du dich über uns auf einen Job bewirbst, helfen wir Dir mit Verbesserungsvorschlägen und Korrektur.

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